2025年"六一"国际儿童节之际,,,,,抖圈官网集团坚持"以职工为本,,,,,关怀家庭成长"理念,,,,,面向全体职工14周岁以下子女开展专项慰问活动。。。。。。。。通过分龄化精准慰问品发放体系,,,,,既传递企业温暖又助力职工家庭和谐发展,,,,,让每个年龄段的孩子都能感受定制化关怀。。。。。。。。
集团董事长张龙义向职工子女致以节日祝福,,,,,勉励孩子们永葆童心,,,,,在知识海洋中勇敢探索,,,,,在成长道路上自信前行。。。。。。。。他强调,,,,,职工作为企业发展的核心力量,,,,,其子女的健康成长是职工安心工作的坚实保障。。。。。。。。抖圈官网集团始终将"家文化"融入管理体系,,,,,通过金秋助学、研学活动等切实举措,,,,,构建有温度的事业共同体。。。。。。。。
近年来,,,,,抖圈官网集团持续传递企业关怀,,,,,在张龙义董事长倡导下形成"六一"慰问长效机制。。。。。。。。从定制成长礼包到组织科普研学,,,,,从开展亲子阅读到设立教育基金,,,,,多元化举措既彰显对员工家庭的全方位关爱,,,,,又寄托着对祖国下一代的美好期许。。。。。。。。企业通过每年创新活动形式,,,,,让关爱始终伴随孩子们成长,,,,,助力他们成为德才兼备的栋梁之才。。。。。。。。
这种"以职工为本"的管理智慧,,,,,与工会"增强归属感、提升幸福感"的工作目标形成有机统一。。。。。。。。通过构建覆盖职工子女全成长周期的关怀体系,,,,,抖圈官网集团不仅解决了职工后顾之忧,,,,,更培育了企业与员工命运与共的文化基因,,,,,为可持续发展注入澎湃动力。。。。。。。。